O líder moderno possui distintos e relevantes papéis dentro do cenário organizacional e para prosperar na cadeia de comando não pode deixar de buscar novas tecnologias, disponibilizar permanente apoio através de orientação e assistência, treinamento para atualização de novas práticas e competências para mediar e resolver conflitos no time
A Psicologia pode auxiliar no manejo das emoções envolvidas no conflito, auxiliando as partes à se colocarem no lugar do outro. A psicóloga no papel de mediadora, também irá dar voz à ambos os lados e facilitar no processo de escuta e de fala das partes, valorizando e trabalhando os sentimentos envolvidos, quer sejam individuais ou de conflito entre casais.
A Advocacia Moderna tem como objetivo a atuação dos advogados na celebração de acordos entre as partes antes que a questão chegue ao Judiciário: ” O advogado do futuro não é aquele que propõe ação judicial, mas aquele que resolve o problema sem propor a ação, por meio da negociação e composição amigável.”
“Ministro Luís Roberto Barroso-STF
Você irá desenvolver os conhecimentos e competências necessárias para atuação em conflitos e ruídos na comunicação interpessoal: Mediação e Solução de Conflitos em Empresas e Equipes, Tribunais de Justiça em Centros de Conciliação, àreas da Psicologia e Fator Humano, Advocacia e Câmaras Privadas de Mediação e Arbitragem.
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Aprenderá a entender o conflito como uma oportunidade de crescimento pessoal, e a ajudar outras pessoas a evoluir no relacionamento com o outro, por meio do processo de comunicação.
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Regina Lima Souza
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Diretora na Centro Mediar e Conciliar- Mediação e Conciliação. Formada em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo e em Técnico em Contabilidade pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado.
Oficina Prática de Direito da Família e Das Sucessões, Escola Superior de Advocacia – ESA Advocacia Previdenciária, Escola Superior de Advocacia – ESA Curso de Oratória I – Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo – julho de 2008.
Juiz Dr. Ricardo Pereira Jr.
São Paulo
Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo/USP (1990), realizou cursos de especialização sobre o Sistema Legal Americano, na Universidade de Loyola de Nova Orleans, e de Administração Judicial, no Institute of Advanced Legal Studies na Universidade de Londres, é Doutor em Filosofia do Direito pela Universidade de São Paulo/USP (2010). Foi professor de Direito Civil e Direito Processual Civil, e Coordenador do Curso de Direito, perante a UNIP de São José dos Campos, e professor convidado da GV Law. Atualmente, é professor de pós-graduação na FAAP de São José dos Campos, da Escola Paulista da Magistratura, da Escola Superior de Advocacia da OAB e do Instituto dos Advogados de São Paulo, é também Juiz Instrutor do Conselho Nacional de Justiça. Ingressou no Judiciário em 1988, trabalhando em cargos internos até a aprovação em concurso para a magistratura, em 1992. Após experiências em comarcas de complexidade diversas, foi Juiz Diretor do Fórum de São José dos Campos, no biênio de 1999 a 2000. Atualmente, é Juiz Titular da 12ª Vara da Família e Sucessões da Comarca de São Paulo, foi nomeado Juiz Coordenador da Central dos Oficiais de Justiça do Fórum João Mendes Jr. e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Resolução de Conflitos do Tribunal de Justiça de São Paulo. Também foi nomeado Juiz Coordenador do Centro Judiciário de Solução de Litígios e Cidadania da Capital (CEJUSC), Juiz Supervisor dos Centros Judiciários de Solução de Litígios e Cidadania da Capital e Coordenador da Área de Formas Alternativas de Solução de Conflitos e Justiça Restaurativa da Escola Paulista da Magistratura e foi membro da Comissão de Acompanhamento de Licitações do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.
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